Prof. Dr. Frank Maschmann lehrt Bürgerliches Recht und
Arbeitsrecht an der Universität Regensburg und ist Autor zahlreicher Werke zur
Entgeltgestaltung.
In 40 Kapiteln präsentiert die Neuauflage praktisch erprobte
Lösungen für alle rechtlichen und personalwirtschaftlichen Probleme der
Entgeltgestaltung im Unternehmen. Grundlage ist das Konzept der „Total
Compensation“, nach dem die Leistung des Mitarbeiters durch eine
Gesamtvergütung mit zahlreichen Einzelbausteinen honoriert wird.
Auch verfügbar als E-Book (als PDF oder ePUB) u.a. bei Thalia / Hugendubel