Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten, Band 4
Dieser Leitfaden beleuchtet für Praktiker umfassend, aber kompakt die aktuellen Themen der Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Ordnung des Betriebs und des Verhaltens der Arbeitnehmer im Betrieb nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG, bei Personalfragebogen und Beurteilungsgrundsätzen nach § 94 BetrVG, bei Auswahlrichtlinien nach § 95 BetrVG und beruflicher Bildung nach §§ 96–98 BetrVG – paritätisch betrachtet aus Sicht der Arbeitgeber wie auch des Betriebsrats.
Ausgehend von der betrieblichen Praxis demonstriert das Werk anhand gängiger Musterregelungen, wie betriebsverfassungsrechtliche Konflikte im Anwendungsbereich von § 87 Abs. 1 Nr. 1 sowie § 94–98 BetrVG nachhaltig und für alle Beteiligten zufriedenstellend gelöst werden können.
| Auflage | 1. Auflage 2022 |
|---|---|
| Ausstattung | Broschur |
| Seitenzahl | 471 Seiten |
| Breite | 148 mm |
| Höhe | 210 mm |
| Verlag | Fachmedien Recht und Wirtschaft |
| Sachgebiet | Alkoholverbot, Arbeitsverhalten, AU-Bescheinigung, Auswahlrichtlinien, Beurteilungsgrundsätze, Compliance-Untersuchungen, Dienstkleidung, Dienstwagenrichtlinie, E-Mail-Nutzung, Ethik-Kodex, Kleiderordnung |
| Zielgruppe | Mitarbeiter in Personalabteilungen, Mitglieder des Betriebsrats, Rechtsanwälte, Sachverständige und Richter |
| Herausgeber | Holger Dahl |
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