Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten

Betriebsänderung

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2021, 561 Seiten, Broschur
978-3-8005-1693-3

Der Titel in Kürze:
- Einzigartiger Leitfaden – von Praktikern für Praktiker
- Autorenteam mit langjähriger Erfahrung in der Beratung von Arbeitgebern und Betriebsräten
- Konkrete Hilfestellung bei der Auflösung betriebsverfassungsrechtlicher Konflikte

Auch verfügbar als E-Book (als PDF oder ePUB) u.a. bei
Thalia Hugendubel
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Dieser Leitfaden beleuchtet für Praktiker umfassend, aber kompakt, die aktuellen Themen der Mitbestimmung des Betriebsrats bei Betriebsänderungen nach den §§ 111 bis 113 BetrVG, paritätisch betrachtet aus Sicht des Arbeitgebers wie auch des Betriebsrats.

Erfahrene Rechtsanwälte und Sachverständige betrachten die Praxisthemen beim den Verhandlungen zum Abschluss von Interessenausgleich und Sozialplan.

Aus dem Inhalt:
- Interessenausgleich
- Sozialplan
- Namensliste
- Tarifsozialplan
- Freiwilligenprogramme
- Matrixstruktur
- Nachteilsausgleich
- Dotierungsrahmen
- Turboklausel
- Förderung freiwilliger Austritte
- Qualifizierungsmaßnahmen
- Sonderreglungen in der Insolvenz

978-3-8005-1693-3

Angaben zum Buch

Auflage
1. Aufl. 2021
Seitenzahl
561
Verlag
Fachmedien Recht und Wirtschaft
Reihe
Betriebs-Berater Schriftenreihe/ Arbeitsrecht
Ausstattung
Broschur
Höhe (cm)
218
Breite (cm)
151
Gewicht (g)
600
Sachgebiete
Arbeitsgerichtliches Verfahrensrecht
Arbeitsrecht, allgemein
Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsrecht, Arbeitszeitrecht
Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht
Recht
Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete
Zielgruppen
Mitarbeiter in Personalabteilungen, Mitglieder des Betriebsrats, Rechtsanwälte, Sachverständige und Richter

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