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Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten, Band 4

Betriebliche Ordnung, Personalfragebogen, Beurteilungsgrundsätze, Auswahlrichtlinien und Qualifizierung

ca. 83,18 €
Bruttopreis zzgl. Versandkosten

Erscheinungstermin 3. Quartal 2022

2022, ca. 300 Seiten, Broschur
978-3-8005-1803-6

Der Titel in Kürze

- Einzigartiger Leitfaden – von Praktikern für Praktiker
- Autorenteam mit langjähriger Erfahrung in der Beratung von Arbeitgebern und Betriebsräten
- Konkrete Hilfestellung bei der Auflösung betriebsverfassungsrechtlicher Konflikte

Menge
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Erscheinungstermin 3. Quartal 2022

Dieser Leitfaden beleuchtet für Praktiker umfassend, aber kompakt die aktuellen Themen der Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Ordnung des Betriebs und des Verhaltens der Arbeitnehmer im Betrieb nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG, bei Personalfragebogen und Beurteilungsgrundsätzen nach § 94 BetrVG, bei Auswahlrichtlinien nach § 95 BetrVG und beruflicher Bildung nach §§ 96–98 BetrVG – paritätisch betrachtet aus Sicht der Arbeitgeber wie auch des Betriebsrats.

Ausgehend von der betrieblichen Praxis demonstriert das Werk anhand gängiger Musterregelungen, wie betriebsverfassungsrechtliche Konflikte im Anwendungsbereich von § 87 Abs. 1 Nr. 1 sowie § 94–98 BetrVG nachhaltig und für alle Beteiligten zufriedenstellend gelöst werden können.

978-3-8005-1803-6

Angaben zum Buch

Auflage
1. Auflage 2022
Seitenzahl
ca. 300 Seiten
Verlag
Fachmedien Recht und Wirtschaft
Reihe
Recht Wirtschaft Steuern
Ausstattung
Broschur
Sachgebiete
Alkoholverbot, Arbeitsverhalten, AU-Bescheinigung, Auswahlrichtlinien, Beurteilungsgrundsätze, Compliance-Untersuchungen, Dienstkleidung, Dienstwagenrichtlinie, E-Mail-Nutzung, Ethik-Kodex, Kleiderordnung
Zielgruppen
Mitarbeiter in Personalabteilungen, Mitglieder des Betriebsrats, Rechtsanwälte, Sachverständige und Richter

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