Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten, Band 4

Betriebliche Ordnung, Personalfragebogen, Beurteilungsgrundsätze, Auswahlrichtlinien und Qualifizierung

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1. Aufl. 2022, 471 Seiten, Broschur
978-3-8005-1803-6

Der Titel in Kürze

- Einzigartiger Leitfaden – von Praktikern für Praktiker
- Autorenteam mit langjähriger Erfahrung in der Beratung von Arbeitgebern und Betriebsräten
- Konkrete Hilfestellung bei der Auflösung betriebsverfassungsrechtlicher Konflikte

Auch verfügbar in unserer Datenbank RuW-Online

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Dieser Leitfaden beleuchtet für Praktiker umfassend, aber kompakt die aktuellen Themen der Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Ordnung des Betriebs und des Verhaltens der Arbeitnehmer im Betrieb nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG, bei Personalfragebogen und Beurteilungsgrundsätzen nach § 94 BetrVG, bei Auswahlrichtlinien nach § 95 BetrVG und beruflicher Bildung nach §§ 96–98 BetrVG – paritätisch betrachtet aus Sicht der Arbeitgeber wie auch des Betriebsrats.

Ausgehend von der betrieblichen Praxis demonstriert das Werk anhand gängiger Musterregelungen, wie betriebsverfassungsrechtliche Konflikte im Anwendungsbereich von § 87 Abs. 1 Nr. 1 sowie § 94–98 BetrVG nachhaltig und für alle Beteiligten zufriedenstellend gelöst werden können.

ISBN 978-3-8005-1803-6

Lieferdatum 2022-08-17

Angaben zum Buch

Auflage: 1. Auflage 2022
Seitenzahl: 471 Seiten
Verlag: Fachmedien Recht und Wirtschaft
Reihe: Recht Wirtschaft Steuern
Ausstattung: Broschur
Sachgebiete: Alkoholverbot, Arbeitsverhalten, AU-Bescheinigung, Auswahlrichtlinien, Beurteilungsgrundsätze, Compliance-Untersuchungen, Dienstkleidung, Dienstwagenrichtlinie, E-Mail-Nutzung, Ethik-Kodex, Kleiderordnung
Zielgruppen: Mitarbeiter in Personalabteilungen, Mitglieder des Betriebsrats, Rechtsanwälte, Sachverständige und Richter