Seit der Modernisierung des Europäischen Kartellrechts im Jahre 2003 und dem Inkrafttreten der 7. GWB-Novelle im Jahre 2005 obliegt es den Unternehmen, die Kartellrechtskonformität ihres Verhaltens im Rahmen einer Selbsteinschätzung festzustellen. Gezielte Schulungsprogramme zur Einhaltung von Rechtsvorschriften (sog. Compliance-Programme) werden immer wichtiger, um Kartellrechtsverstöße zu vermeiden, kartellrechtliches Fehlverhalten zu beheben und mit behördlichen Untersuchungen koordiniert umzugehen.

Dieses Handbuch informiert über die Inhalte von kartellrechtlichen Compliance-Programmen und wie diese praktisch umzusetzen sind. Der erste Teil stellt die Themen eines kartellrechtlichen Compliance-Programms dar: vertikale und horizontale Vereinbarungen, Informationsaustausch zwischen Wettbewerbern sowie einseitige Maßnahmen wie Rabattsysteme. Der zweite Teil widmet sich der praktischen Umsetzung und stellt zahlreiche Fall- und Arbeitsbeispiele in Form von Leitfäden, Checklisten, Musterschulungen und Beispieldokumenten zur Verfügung. Ein dritter Teil widmet sich dem Krisenmanagement im Falle von behördlichen Untersuchungen.

Der Herausgeber wie auch die Koautoren, die Rechtsanwälte Dr. Dominique S. Wagener, Dr. Stephanie Pautke, Dr. Johanna Kübler, Isabel Oest, Christoph Weinert und die Juristin Josefa F. Peter, sind in der Kanzlei Commeo LLP mit Sitz in Frankfurt am Main ausschließlich im Kartellrecht tätig.

Zielgruppen

Unternehmen, deren Rechtsabteilungen, Compliance-Beauftragte, Rechtsanwälte

Sachgebiete

Compliance, europäisches Kartellrecht, GWB-Novelle 2005, Kartellrechtskonformität, kartellrechtliche Risiken, Compliance-Programme, Compliance-Implementierung, Krisenmanagement