Deutscher Fachverlag GmbH, Fachmedien Recht und Wirtschaft: Arbeitsrecht

Home News Abo Bücher eBooks Veranstaltungen Datenbank

Arbeitsrecht

Seite 3 von 3
1 2 3
30 Artikel gefunden
  • ArbZG
  • Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski

    ArbZG

    Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und inte­griert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009.

  • Geringfügige Beschäftigung
  • Peter Pulte

    Geringfügige Beschäftigung

    Die am 1. Januar 2013 in Kraft getretenen Neuregelungen im Bereich der der sog. Mini- und Midi-Jobs, besonders auch geänderten Regelungen zur Versicherungspflicht, sind in der Neuauflage dieses bewährten Mustervertrages in vollem Umfang berücksichtigt.

  • Kommentar zum Teilzeit- und Befristungsgesetz
  • Georg Annuß, Gregor Thüsing (Hrsg.)

    Kommentar zum Teilzeit- und Befristungsgesetz

    Teilzeitarbeitsverhältnisse und befristete Arbeitsverhältnisse spielen in der betrieblichen Praxis eine immer wichtigere Rolle. Das Werk stellt ein verlässliches Nachschlagewerk für alle Betriebspraktiker dar und vereinigt gleichermaßen wissenschaftliche Tiefe und praktische Sichtweise.

  • Deutsche und europäische Tariflandschaft im Wandel
  • Friedrich-Wilhelm Lehmann (Hrsg.)

    Deutsche und europäische Tariflandschaft im Wandel

    Die Tariflandschaft gerät durch die Wende der Rechtsprechung von der Tarifeinheit zur Tarifpluralität in eine immer stärker werdende Schwingung. Vor allem der Verdrängungswettbewerb konkurrierender Gewerkschaften im Betrieb bereitet den Unternehmen wie auch den betroffenen Gewerkschaften Probleme.

  • Kündigung von Arbeitsverhältnissen
  • Peter Pulte

    Kündigung von Arbeitsverhältnissen

    Diese Broschüre behandelt – bereits in 13. Auflage – die unterschiedlichen Kündigungsarten, wie ordentliche Kündigung, außerordentliche Kündigung, Verdachtskündigung, Druck- und Änderungskündigung und die dabei zu beachtenden Besonderheiten.

  • Zielvereinbarungen
  • Detlef Grimm, Norbert Windeln

    Zielvereinbarungen

    Zielvereinbarungen gehören heute zum Handwerkszeug zeitgemäßer Personalarbeit. Rechtlich sind dabei die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats zu wahren und vor allem die durch die Inhalts- und Transparenzkontrolle gemäß §§ 305 ff. BGB vorgegebenen rigiden rechtlichen Grenzen zu beachten.

  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Anke Freckmann

    Arbeitnehmerüberlassung

    Am 29. April 2011 sind wesentliche Bestimmungen des Gesetzes zur Änderung der Arbeitnehmerüberlassung in Kraft getreten. Die Neuauflage dieses Mustervertrages hilft dabei, Arbeitsverträge im Hinblick auf die neue Gesetzeslage und die inzwischen dazu vorliegende Rechtsprechung zu überprüfen und ggf. anzupassen.

  • Global Ethics, Compliance & Integrity
  • Bartosz Makowicz

    Global Ethics, Compliance & Integrity

    Mit dem vorliegenden Werk wird eine Publikationsreihe begründet, mit der der weltweiten Compliance-Community die aktuellen Entwicklungen zu Compliance, Wirtschaftsethik und Integrität in Organisationen auf globaler Ebene sowie in verschiedenen Ländern der Welt fortlaufend vermittelt werden.

  • Die Vergütung von Betriebsräten
  • Martina Schlamp

    Die Vergütung von Betriebsräten

    Die angemessene Vergütung von Betriebsräten führt seit geraumer Zeit immer wie-der zu Diskussionen. Vor allem in der Praxis bereitet die Anwendung der gesetzli-chen Regelungen Schwierigkeiten und führt häufig zu Unsicherheiten – vor allem bei den Arbeitgebern.

  • Der Vertragshändlervertrag
  • Jörg Martin Schultze, Ulf Wauschkuhn, Katharina Spenner, Carsten Dau, Johanna Kübler

    Der Vertragshändlervertrag

    Dieses Werk behandelt den Vertragshändlervertrag, und zwar so, wie der Praktiker es benötigt: vom Vertragsgegenstand bis zum anwendbaren Recht werden alle in Vertragshändlerverträgen üblichen Bestimmungen detailliert rechtlich aufgearbeitet.

Seite 3 von 3
1 2 3
30 Artikel gefunden
* Alle Preise verstehen sich inkl. der gesetzlichen MwSt. und zzgl. Versandkosten.