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Arbeitsrecht

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  • Datenschutz im Unternehmen
  • Tim Wybitul, Jyn Schultze-Melling

    Datenschutz im Unternehmen

    Die Datenschutzaffären der letzten Jahre und eine dynamische Rechtsprechung zum Datenschutz haben ein unverändert hohes Informationsbedürfnis in diesem Bereich ausgelöst. Die Neuauflage ist vollständig überarbeitet und bildet vor allem auch die aktuelle Rechtsprechung der Arbeitsgerichte zum Arbeitnehmerdatenschutz ab.

  • AÜG
  • Burkhard Boemke, Mark Lembke (Hrsg.)

    AÜG

    Erscheinungstermin 4. Quartal 2019

    Die Arbeitnehmerüberlassung ist das klassische Mittel für den flexiblen Einsatz von Fremdpersonal. Die Neuauflage erläutert die AÜG-Reform 2017 und ihre Folgen für die Praxis umfassend, prägnant und praxisorientiert kommentiert.

  • Agile Arbeit 2019
  • Corporate Legal Insights (CLI), Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Bundesverband der Unternehmensjuristen (BUJ) (Hrsg.)

    Agile Arbeit 2019

    Organisation, Führung und Arbeitsweise in einer digitalisierten Welt werden sich verändern. Agile Arbeit erhält dabei eine entscheidende Bedeutung, um die Herausforderungen zu managen. Doch sind die Unternehmen bei den heutigen Arbeitsgesetzen, Datenschutzregelungen oder bestehenden Führungsstrukturen und -kompetenzen gut für die agile Welt aufgestellt? Diese zentralen Themen untersucht die Studie und geht der Frage nach, wie Unternehmensjuristen mit den rechtlichen Beschränkungen umgehen können.

  • Freie Mitarbeit
  • Johan-Michel Menke, Sebastian Wolf

    Freie Mitarbeit

    Dieser Heidelberger Mustervertrag enthält Mustervertragsklauseln zum Freien-Mitarbeiter-Vertrag. Die Klauseln sind sorgfältig formuliert, um eine Scheinselbstständigkeit möglichst zu vermeiden.

  • Das Recht der Unternehmensmitbestimmung
  • Mark Lembke, Pascal Ludwig

    Das Recht der Unternehmensmitbestimmung

    Das vorliegende Werk liefert auf dem Hintergrund der Entstehungsgeschichte eine komprimierte Darstellung der Unternehmensmitbestimmung auf der Basis deutscher und europäischer Bestimmungen.

  • Flexibler Personaleinsatz im Konzern
  • Thomas Lambrich, Daniel Happ, Marco Tucci (Hrsg.)

    Flexibler Personaleinsatz im Konzern

    Dieses Werk gibt einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Gestaltungsinstrumente des Fremdpersonaleinsatzes, wobei insbesondere die Besonderheiten des unternehmensübergreifenden Personaleinsatzes in Konzernstrukturen im Mittelpunkt stehen.

  • Deutsche Mitbestimmung unter europäischem Reformzwang
  • Mathias Habersack, Caspar Behme, Horst Eidenmüller, Lars Klöhn (Hrsg.)

    Deutsche Mitbestimmung unter europäischem Reformzwang

    Dieser Band geht der Frage nach, ob die geltenden deutschen Mitbestimmungsregeln mit höherrangigem Unionsrecht, besonders dem Diskriminierungsverbot nach Art. 18 AEUV und der Arbeitnehmerfreizügigkeit nach Art. 45 AEUV, vereinbar sind.

  • 10 Jahre SE
  • Alfred Bergmann, Roger Kiem, Peter O. Mülbert, Dirk A. Verse, Arne Wittig (Hrsg.)

    10 Jahre SE

    Dieses Buch, das auf ein Symposium an der Universität Mainz zurückgeht, zieht eine Zwischenbilanz nach zehn Jahren SE (Europäische Aktiengesellschaft). Neben einer Bestandsaufnahme geht es auch um möglichen Reformbedarf.

  • AGG - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
  • Thomas Hey, Gerrit Forst (Hrsg.)

    AGG - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

    Dieser praxisnahe Kommentar zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) behandelt systematisch die Probleme der einzelnen Paragraphen des Gesetzes, ordnet es in die Gesamtrechtsordnung ein und berücksichtigt auch die zivilrechtlichen Aspekte.

  • Arbeitsvertragsgestaltung
  • Robert von Steinau-Steinrück, Cord Vernunft

    Arbeitsvertragsgestaltung

    Dieses Buch liefert aktuelle und praxisnahe Musterformulierungen mit Abwandlungen für alle wesentlichen Klauseln eines Arbeitsvertrags. Wie im Baukasten kann sich der Nutzer je nach seinen Bedürfnissen einen Arbeitsvertrag zusammenstellen. Die aktuelle Rechtsprechung ist eingearbeitet und weitere Klauseln werden kommentiert.

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