Deutscher Fachverlag GmbH, Fachmedien Recht und Wirtschaft: Arbeitsrecht

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Arbeitsrecht

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  • Total Compensation
  • Frank Maschmann (Hrsg.)

    Total Compensation

    In 40 Kapiteln präsentiert die Neuauflage praktisch erprobte Lösungen für alle rechtlichen und personalwirtschaftlichen Probleme der Entgeltgestaltung im Unternehmen. Grundlage ist das Konzept der „Total Compensation“, nach dem die Leistung des Mitarbeiters durch eine Gesamtvergütung mit zahlreichen Einzelbausteinen honoriert wird.

  • IP-/IT-Mediation
  • Michael Groß

    IP-/IT-Mediation

    Der Autor dieses Buches zeigt Arten der Streitvermeidung und -schlichtung am Beispiel des IP-/IT-Rechts auf und geht dabei auf folgende Arten der Streitvermeidung/-schlichtung ein: Multi-Door Courthouse*, Verhandeln, Streitentscheidung durch Dritte und außergerichtliche Konfliktbeilegung.

  • KSchG
  • Manfred Löwisch, Guido Schlünder, Günter Spinner, Frank Wertheimer

    KSchG

    Der Kommentar erläutert das Kündigungsschutzgesetz und die mit ihm zusammenhängenden Regelungen über die außerordentliche Kündigung. Die allgemeinen Vorschriften des Kündigungsrechts werden in den ausführlichen Vorbemerkungen erörtert.

  • Das Arbeitszeugnis
  • Hein Schleßmann

    Das Arbeitszeugnis

    Die 22. Auflage des bewährten Fachbuches bietet in gewohnt praxisnaher Form Antworten auf alle Fragen des Zeugnisrechts. Die Zeugnissprache wird darin komplett dargestellt, und es werden Muster-Textbausteine angeboten.

  • BetrVG – Betriebsverfassungsgesetz, Band 1
  • Manfred Löwisch, Dagmar Kaiser (Hrsg.)

    BetrVG – Betriebsverfassungsgesetz, Band 1

    Recht und Praxis der Betriebsverfassung haben sich in den letzten Jahren weiterentwickelt. Der vorliegende Band kommentiert den organisatorischen Teil des BetrVG einschließlich der Wahlordnung.

  • BetrVG – Betriebsverfassungsgesetz, Band 2
  • Manfred Löwisch, Dagmar Kaiser, Steffen Klumpp (Hrsg.)

    BetrVG – Betriebsverfassungsgesetz, Band 2

    Erscheinungstermin Frühjahr 2020

    Recht und Praxis der Betriebsverfassung haben sich in den letzten Jahren weiterentwickelt. Dieser zweite Band kommentiert die Mitwirkungs- und Mitbestimmungsvorschriften.

  • BetrVG – Betriebsverfassungsgesetz, Bd. 1 und 2
  • Manfred Löwisch, Dagmar Kaiser (Hrsg.)

    BetrVG – Betriebsverfassungsgesetz, Bd. 1 und 2

    Lieferbar ab Frühjahr 2020

    Recht und Praxis der Betriebsverfassung haben sich in den letzten Jahren weiterentwickelt. Der erste Band kommentiert den organisatorischen Teil des BetrVG einschließlich der Wahlordnung, Band 2 kommentiert die Mitwirkungs- und Mitbestimmungsvorschriften.

  • Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten – Band 1
  • Roland Lukas, Holger Dahl (Hrsg.)

    Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten – Band 1

    Dieses Handbuch beleuchtet die aktuellen Themen der sozialen Mitbestimmung bei Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen aus Sicht des Arbeitgebers und des Betriebsrats. Dabei steht die betriebliche Praxis im Vordergrund.

  • Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten - Band 2
  • Roland Lukas, Holger Dahl (Hrsg.)

    Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten - Band 2

    Dieser Leitfaden beleuchtet für Praktiker umfassend, aber kompakt die aktuellen Themen beim Gesundheitsschutz nach § 87 Abs. 7 BetrVG jeweils aus Sicht der Arbeitgeberseite wie auch des Betriebsrats.

  • Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten – Band 3
  • Roland Lukas, Holger Dahl (Hrsg.)

    Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten – Band 3

    Erscheinungstermin August 2019

    Dieser Leitfaden beleuchtet für Praktiker umfassend, aber kompakt die aktuellen Themen der Mitbestimmung des Betriebsrats bei der betrieblichen Lohngestaltung und leistungsbezogenen Entgelten nach § 87 Abs. 10 und 11 BetrVG, paritätisch betrachtet aus Sicht der Arbeitgeber wie auch des Betriebsrats. Ausgehend von der betrieblichen Praxis demonstriert das Werk anhand gängiger Musterregelungen

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