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Arbeitsrecht

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  • Geringfügige Beschäftigung
  • Peter Pulte

    Geringfügige Beschäftigung

    Die am 1. Januar 2013 in Kraft getretenen Neuregelungen im Bereich der der sog. Mini- und Midi-Jobs, besonders auch geänderten Regelungen zur Versicherungspflicht, sind in der Neuauflage dieses bewährten Mustervertrages in vollem Umfang berücksichtigt.

  • Kommentar zum Teilzeit- und Befristungsgesetz
  • Georg Annuß, Gregor Thüsing (Hrsg.)

    Kommentar zum Teilzeit- und Befristungsgesetz

    Teilzeitarbeitsverhältnisse und befristete Arbeitsverhältnisse spielen in der betrieblichen Praxis eine immer wichtigere Rolle. Das Werk stellt ein verlässliches Nachschlagewerk für alle Betriebspraktiker dar und vereinigt gleichermaßen wissenschaftliche Tiefe und praktische Sichtweise.

  • Deutsche und europäische Tariflandschaft im Wandel
  • Friedrich-Wilhelm Lehmann (Hrsg.)

    Deutsche und europäische Tariflandschaft im Wandel

    Die Tariflandschaft gerät durch die Wende der Rechtsprechung von der Tarifeinheit zur Tarifpluralität in eine immer stärker werdende Schwingung. Vor allem der Verdrängungswettbewerb konkurrierender Gewerkschaften im Betrieb bereitet den Unternehmen wie auch den betroffenen Gewerkschaften Probleme.

  • Kündigung von Arbeitsverhältnissen
  • Peter Pulte

    Kündigung von Arbeitsverhältnissen

    Diese Broschüre behandelt – bereits in 13. Auflage – die unterschiedlichen Kündigungsarten, wie ordentliche Kündigung, außerordentliche Kündigung, Verdachtskündigung, Druck- und Änderungskündigung und die dabei zu beachtenden Besonderheiten.

  • Zielvereinbarungen
  • Detlef Grimm, Norbert Windeln

    Zielvereinbarungen

    Zielvereinbarungen gehören heute zum Handwerkszeug zeitgemäßer Personalarbeit. Rechtlich sind dabei die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats zu wahren und vor allem die durch die Inhalts- und Transparenzkontrolle gemäß §§ 305 ff. BGB vorgegebenen rigiden rechtlichen Grenzen zu beachten.

  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Anke Freckmann

    Arbeitnehmerüberlassung

    Am 29. April 2011 sind wesentliche Bestimmungen des Gesetzes zur Änderung der Arbeitnehmerüberlassung in Kraft getreten. Die Neuauflage dieses Mustervertrages hilft dabei, Arbeitsverträge im Hinblick auf die neue Gesetzeslage und die inzwischen dazu vorliegende Rechtsprechung zu überprüfen und ggf. anzupassen.

  • Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz
  • Manfred Löwisch, Dagmar Kaiser

    Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz

    Dieser bereits in 6. Auflage erscheinende Kommentar informiert rasch und zuverlässig über den neuesten Stand des Betriebsverfassungsgesetzes. Auch bei dieser Auflage steht der Praxisbezug im Mittelpunkt. Bei der Kommentierung werden Querbezüge zum Personalvertretungsgesetz hergestellt.

  • Der Dienstwagen
  • Stefan Nägele

    Der Dienstwagen

    Der Dienstwagen ist ein elementarer Bestandteil des Arbeitsverhältnisses geworden, unabhängig davon, ob nur zu dienstlichen Zwecken oder auch privat genutzt. Nahezu alle Bereiche des Arbeitsrechts werden berührt, von der Vertragsgestaltung über die Mitbestimmung bis zur Haftung.

  • Abwicklungs- und Aufhebungsverträge
  • Anke Freckmann

    Abwicklungs- und Aufhebungsverträge

    Ein Arbeitsverhältnis kann auf vielfältige Weise beendet werden. Dabei nehmen Unternehmen häufig den Weg der einvernehmlichen Aufhebung, wie z. B. den sog. Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrag. Im Wesentlichen stammen die juristischen Rahmenbedingungen bei Abschluss eines Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrages aus dem Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.

  • Der Prokurist
  • Klaus Hofmann, Armin Fladung, Markus van Ghemen

    Der Prokurist

    Dieses Buch gibt einen umfassenden Überblick über die Rechtsstellung des Prokuristen. Dargestellt wird sowohl seine Rechtsstellung gemäß Handelsrecht nach den Vorschriften des Handelsgesetzbuchs (HGB) als auch seine Rechtsstellung im Arbeits- und Steuerrecht.

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