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Arbeitsrecht

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  • Arbeitsrecht der Insolvenzordnung
  • Bertram Zwanziger

    Arbeitsrecht der Insolvenzordnung

    Dieses Buch behandelt unter Berücksichtigung der aktuellen Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung die arbeitsrechtlichen Fragen der Insolvenzordnung in Form eines Kommentars.

  • AGG - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
  • Thomas Hey, Gerrit Forst (Hrsg.)

    AGG - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

    Dieser praxisnahe Kommentar zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) behandelt systematisch die Probleme der einzelnen Paragraphen des Gesetzes, ordnet es in die Gesamtrechtsordnung ein und berücksichtigt auch die zivilrechtlichen Aspekte.

  • Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern
  • Wolf Hunold, Frank Wetzling

    Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern

    Das vorliegende Buch beschreibt aus arbeitsrechtlicher wie betriebswirtschaftlicher Sicht das praxisrelevante Problem des Umgangs mit leistungsschwachen Mitarbeitern im Unternehmen. Die Neuauflage berücksichtigt die zwischenzeitlich ergangene Rechtsprechung.

  • Datenschutz im Unternehmen
  • Tim Wybitul, Jyn Schultze-Melling

    Datenschutz im Unternehmen

    Die Datenschutzaffären der letzten Jahre und eine dynamische Rechtsprechung zum Datenschutz haben ein unverändert hohes Informationsbedürfnis in diesem Bereich ausgelöst. Die Neuauflage ist vollständig überarbeitet und bildet vor allem auch die aktuelle Rechtsprechung der Arbeitsgerichte zum Arbeitnehmerdatenschutz ab.

  • Arbeitsvertragsgestaltung
  • Robert von Steinau-Steinrück, Cord Vernunft

    Arbeitsvertragsgestaltung

    Dieses Buch liefert aktuelle und praxisnahe Musterformulierungen mit Abwandlungen für alle wesentlichen Klauseln eines Arbeitsvertrags. Wie im Baukasten kann sich der Nutzer je nach seinen Bedürfnissen einen Arbeitsvertrag zusammenstellen. Die aktuelle Rechtsprechung ist eingearbeitet und weitere Klauseln werden kommentiert.

  • ArbZG
  • Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski

    ArbZG

    Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und inte­griert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009.

  • KSchG
  • Manfred Löwisch, Günter Spinner, Frank Wertheimer

    KSchG

    Der Kommentar erläutert das Kündigungsschutzgesetz und die mit diesem zusammenhängenden Regelungen über die außerordentliche Kündigung. Die Neuauflage berücksichtigt die seit der Neuregelung von 2003 ergangene Rechtsprechung und Literatur und setzt sich mit Einzelheiten kritisch auseinander.

  • AÜG
  • Burkhard Boemke, Mark Lembke (Hrsg.)

    AÜG

    Die Arbeitnehmerüberlassung – auch "Zeitarbeit" genannt – hat sich nach den "Hartz-Reformen" des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) zum Jobmotor auf dem Arbeitsmarkt entwickelt. Zeitarbeit ist gerade in Zeiten der wirtschaftlichen Krise ein wichtiges Instrument des flexiblen Arbeitskräfteeinsatzes.

  • Geringfügige Beschäftigung
  • Peter Pulte

    Geringfügige Beschäftigung

    Die am 1. Januar 2013 in Kraft getretenen Neuregelungen im Bereich der der sog. Mini- und Midi-Jobs, besonders auch geänderten Regelungen zur Versicherungspflicht, sind in der Neuauflage dieses bewährten Mustervertrages in vollem Umfang berücksichtigt.

  • Kommentar zum Teilzeit- und Befristungsgesetz
  • Georg Annuß, Gregor Thüsing (Hrsg.)

    Kommentar zum Teilzeit- und Befristungsgesetz

    Teilzeitarbeitsverhältnisse und befristete Arbeitsverhältnisse spielen in der betrieblichen Praxis eine immer wichtigere Rolle. Das Werk stellt ein verlässliches Nachschlagewerk für alle Betriebspraktiker dar und vereinigt gleichermaßen wissenschaftliche Tiefe und praktische Sichtweise.

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