Deutscher Fachverlag GmbH, Fachmedien Recht und Wirtschaft: Arbeitsrecht

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Arbeitsrecht

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  • Total Compensation
  • Frank Maschmann (Hrsg.)

    Total Compensation

    Angemessen, motivierend und flexibel soll die Vergütung sein, dem Arbeitnehmer eine sichere Existenzgrundlage bieten und ihn so lang wie möglich an das Unternehmen binden. In knapp 40 Kapiteln zeigt dieses Werk, wie man die rechtlichen und personalwirtschaftlichen Probleme in den Griff bekommen kann.

  • BetrVG - Betriebsverfassungsgesetz, Band 1
  • Manfred Löwisch, Dagmar Kaiser (Hrsg.)

    BetrVG - Betriebsverfassungsgesetz, Band 1

    Recht und Praxis der Betriebsverfassung haben sich in den letzten Jahren weiterentwickelt. Der vorliegende Band kommentiert den organisatorischen Teil des BetrVG einschließlich der Wahlordnung.

  • Freie Mitarbeit
  • Johan-Michel Menke, Sebastian Wolf

    Freie Mitarbeit

    Dieser Heidelberger Mustervertrag enthält Mustervertragsklauseln zum Freien-Mitarbeiter-Vertrag. Die Klauseln sind sorgfältig formuliert, um eine Scheinselbstständigkeit möglichst zu vermeiden.

  • Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
  • Roland Lukas, Holger Dahl (Hrsg.)

    Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten

    Dieses Handbuch beleuchtet die aktuellen Themen der sozialen Mitbestimmung bei Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen aus Sicht des Arbeitgebers und des Betriebsrats. Dabei steht die betriebliche Praxis im Vordergrund.

  • Digitalisierung im Betrieb
  • Armin Fladung; Jasmin Fladung

    Digitalisierung im Betrieb

    Erscheinungstermin September 2017

    Die Digitalisierung in den Betrieben hat unter den Stichworten „Industrie 4.0“ und „Arbeit 4.0“ längst Einzug gehalten. Digitalisierung ist damit einer der Haupttreiber für wirtschaftlichen Erfolg der nahen Zukunft.

  • AÜG
  • Burkhard Boemke, Mark Lembke (Hrsg.)

    AÜG

    Erscheinungstermin Dezember 2017

    Die Arbeitnehmerüberlassung ist das klassische Mittel für den flexiblen Einsatz von Fremdpersonal. Die Neuauflage erläutert die AÜG-Reform 2017 und ihre Folgen für die Praxis umfassend, prägnant und praxisorientiert kommentiert.

  • Deutsche Mitbestimmung unter europäischem Reformzwang
  • Mathias Habersack, Caspar Behme, Horst Eidenmüller, Lars Klöhn (Hrsg.)

    Deutsche Mitbestimmung unter europäischem Reformzwang

    Dieser Band geht der Frage nach, ob die geltenden deutschen Mitbestimmungsregeln mit höherrangigem Unionsrecht, besonders dem Diskriminierungsverbot nach Art. 18 AEUV und der Arbeitnehmerfreizügigkeit nach Art. 45 AEUV, vereinbar sind.

  • BetrVG
  • Manfred Löwisch, Dagmar Kaiser (Hrsg.)

    BetrVG

    Lieferbar ab Frühjahr 2018

    Recht und Praxis der Betriebsverfassung haben sich in den letzten Jahren weiterentwickelt. Der erste Band kommentiert den organisatorischen Teil des BetrVG einschließlich der Wahlordnung, Band 2 kommentiert die Mitwirkungs- und Mitbestimmungsvorschriften.

  • Das Arbeitszeugnis
  • Hein Schleßmann

    Das Arbeitszeugnis

    Die 21. Auflage des bewährten Fachbuches bietet wie gewohnt in praxisnaher Form Antworten auf alle Fragen des Zeugnisrechts. Die Zeugnissprache wird komplett dargestellt, jetzt auch mit Zeugnis- und Beurteilungsmustern und Ausführungen zum Diskriminierungsschutz.

  • Flexibler Personaleinsatz im Konzern
  • Thomas Lambrich, Daniel Happ, Marco Tucci (Hrsg.)

    Flexibler Personaleinsatz im Konzern

    Dieses Werk gibt einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Gestaltungsinstrumente des Fremdpersonaleinsatzes, wobei insbesondere die Besonderheiten des unternehmensübergreifenden Personaleinsatzes in Konzernstrukturen im Mittelpunkt stehen.

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